Working
environment

働く環境

誰かを想って動いた先に、成長がある。

私たちは、社員一人ひとりの「成長したい」という想いを大切にし、安心して人生設計を描ける職場づくりを目指しています。

安定した経営基盤のもと、社会に貢献できる多彩な仕事を通じて、あなたの成長をグループ全体であたたかく支えていきます。

Charm

Charm

Charm 01

幅広い経験を通じて成長し、
社会に役立つ”やりがい”を感じられる仕事

「社員の成長こそが会社の成長につながる」という考えのもと、一人ひとりの意欲や挑戦を尊重し、幅広い経験を積み重ねることで社会に貢献できる仕事環境です。
それぞれの事業を通じて、日々変化する世の中のニーズに応えながら、向上心のある社員がやりがいを持って働けるフィールドを広げています。

特徴について

アイブリッジ

SaaS、メディア、Webマーケティング、ECといった多彩なIT事業を展開しており、企画から開発・運用まですべて社内で行っているため、実践を通じて幅広いスキルが身につきます。BtoBからBtoCまで様々なフェーズ・業態に携わりながら、人々の役に立つことができる仕事です。

優美社

創業60年以上の歴史をもつ“鞄一筋”の会社です。ブランドプロデュースやサプライチェーンマネジメントなど、モノづくりの中核を担う仕事を通じて、長年培われたノウハウを学ぶことができます。使う人のことを想う鞄づくりにこだわりながら、求められているものをカタチにする楽しさがあります。

Yubiホールディングス

グループ全体を支える立場として、人事・経理・総務などのバックオフィス業務を担当します。業務領域が幅広く、会社運営の仕組みや経営視点を学べることに加え、グループ全体の成長に貢献できるやりがいを実感できます。

Charm 02

一人ひとりが人生設計を見据えながら、
より幅広く貢献できるキャリアアップが可能

社員一人ひとりが、自身の人生設計を描きながら働けることを大切にしています。だからこそ、個々の適性や想いに寄り添い、意欲のある社員がより幅広く活躍できるよう、上司に気軽に相談できる風通しの良い環境を整えています。

さらに、グループ会社間でのキャリアチェンジ実績もあり、「こんな仕事にも挑戦したい」という前向きな想いがあれば、適性や状況に応じて柔軟に支援する環境があります。

Charm 03

多様な事業展開による、
安定した経営基盤

「アイブリッジ株式会社」は多岐にわたるIT分野を、「優美社株式会社」は鞄の企画・デザインを中心に、それぞれ独自の強みを活かした事業を展開しています。長年にわたり異なる分野で安定した実績を築いている2社が支え合うことで、グループ全体として強固でしなやかな経営基盤を実現。

景気や市場の変化に対しても、互いの事業が補い合って協力することでリスクを分散しているため、長く安心して働けます。

Charm 04

子育てを応援し、
互いに助け合う職場環境

「子どもが増えることは、社会にとっての喜びであり、人としての成長にもつながる」と考え、産前産後休暇や育児休暇など、安心して子育てと仕事を両立できる職場環境があります。

実際に、これまで多くの社員が制度を利用しており、育休後の復帰率は100%。一人ひとりが感謝と思いやりの気持ちを大切にしながら、職場全体で助け合える環境です。

Company system

社員の成長を
後押しする「社内制度」

”人”を想う仕事への情熱が、自分を進化させる

社員一人ひとりの挑戦や日々の努力をしっかりと支え、成長につなげるための制度を整えています。

  • 01

    Company system 01

    OJT制度

    日々の実務を通じて、現場で必要なスキルや知識を身につけられる「OJT制度」を導入しています。上司や先輩社員がそばで丁寧にフォローする体制が整っており、安心してスキルアップを目指せます。

  • 02

    Company system 02

    資格取得支援制度

    仕事に役立つ資格の取得を、会社がしっかりサポート。会社が認定した資格に合格した場合、受験料を会社が負担します。成長したいという前向きな姿勢を応援する制度です。

  • 03

    Company system 03

    イベント・セミナー参加支援

    業務に関係するイベントやセミナーへの参加を推奨しており、業務時間内でも参加が可能です。意欲次第で、最新の知識やスキルに触れながら、自身の視野を広げられる環境があります。

  • 04

    Company system 04

    書籍購入サポート

    技術書や業務に関する書籍など、スキルアップに役立つ資料の購入を会社が支援します(社内規定あり)。自主的な学びの姿勢を後押しし、日々の業務にも活かせる知識習得をサポートしています。

Employee Benefits

社会保険・手当

各種社会保険完備 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
通勤手当 交通費全額支給
家族手当 支給あり
年間有給休暇 年間10日~20日付与(※入社半年経過後に、下限日数を付与)
昇給・賞与 昇給は年1回(5月)、賞与は年2回(7月・12月)
定期健康診断 年に1回、会社負担で健康診断を受診

育児・家族支援制度

産前産後休暇・育児休暇 取得実績多数、育休後の復帰率100%
時短勤務制度 ライフスタイルに合わせた働き方が可能